WYNIKI REKRUTACJI

Projekt Programu PO WER

Nr umowy 2016-1-PL01-KA101-024622

Do projektu pt: „Kodeks wartości młodego człowieka” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach projektu „Mobilność kadry edukacji szkolnej” realizowanego w trybie pozakonkursowym, którego beneficjentem jest EFS.

Wyniki rekrutacji uczestników projektu „Kodeks wartości młodego człowieka"

którą przeprowadziła Komisja Rekrutacyjna w składzie:

- p. Janusz Sikorski – przewodniczący

- p. Monika Sołtysiak

- p. Beata Szczygłowska.

- p. Dorota Grocka-Czepiczek – członek komisji i protokolant

Wszyscy kandydaci złożyli „formularze aplikacyjne” oraz „deklaracje uczestnictwa”. Podczas rozmowy odpowiadali na zestaw zagadnień z „karty jakości mobilności” w następującym brzmieniu:

1. Czy podjęła(ł) Pani/Pan ostateczną decyzję o udziale w mobilności?

2. Jakiego typu zadania będzie Pani/Pan realizować przed mobilnością ?

3. Jakie są Pani/Pana oczekiwania w kwestii kompetencji nabytych podczas mobilności?

4. Proszę opisać szczegółowo program, który pragnie Pani/Pan realizować podczas trwania mobilności?

5. Proszę opisać, jak będzie wyglądać wprowadzenie przez Panią/Pana doświadczeń, kompetencji po mobilności. Jakich korzyści może oczekiwać Szkoła Podstawowa nr 46 w Częstochowie w skutek realizacji mobilności przez Panią/Pana?

Kandydaci zostali poinformowani o sposobie monitorowania i opieki nad uczestnikiem przed i po mobilności.

Kandydatom przedstawiono zobowiązania płynące z podpisania „Karty jakości mobilności”:

• Sporządzić Porozumienie o programie mobilności wspólnie z organizacją wysyłającą i organizacją przyjmującą, aby zakładane efekty uczenia się były zrozumiałe dla wszystkich zaangażowanych stron

• Przestrzegać wszystkich ustaleń wynegocjowanych w związku z mobilnością i dołożyć wszelkich starań, aby mobilność zakończyła się sukcesem.

• Przestrzegać zasad i przepisów organizacji przyjmującej, obowiązujących w niej godzin pracy, kodeksu postępowania oraz zasad zachowania poufności.

• Informować organizację wysyłającą i organizację przyjmującą o wszelkich problemach lub zmianach dotyczących mobilności.

• Złożyć, po zakończeniu mobilności (w terminie 14 dni od powrotu), raport w określonym formacie wraz z wszelką wymaganą dokumentacją w celu rozliczenia poniesionych kosztów.

• Wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych niezbędnych w projekcie.

Po przeprowadzeniu rozmów i zaprezentowaniu się uczestników Komisja Rekrutacyjna przyznała punkty wg poniższego kryterium

• motywacja do podnoszenia kwalifikacji - 0-5 pkt.

• zaangażowanie w życie szkoły oraz realizację projektów szkolnych (współpraca szkoły z instytucjami zewnętrznymi, organizacja dodatkowych przedsięwzięć na rzecz uczniów, organizacja i udział w konkursach, turnieje) - 0-10 pkt.

• chęć wdrażania w pracy nabytych w czasie szkolenia umiejętności i upowszechnianie efektów szkolenia - 0-10 pkt.

Wyniki rekrutacji mobilności

  Przewodniczący Komisji: Janusz Sikorski

 Członkowie Komisji:   Monika Sołtysiak

                                 Dorota Grocka – Czepiczek

                                 Beata Szczygłowska

       Protokołowała: Dorota Grocka - Czepiczek