PO WER - Projekt "Mobilność kadry

• • • Projekt pt. Kodeks wartości młodego człowieka, zwany projektem w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
    • DOKUMENTY PROJEKTU
    • OPIS DZIAŁAŃ - SIERPIEŃ / GRUDZIEŃ 2016
    • ZARZĄDZENIE DYREKTORA SZKOŁY
    • WIZYTY PARTNERÓW PROJEKTU - szkoła z HISZPANII
    • REGULAMIN REKRUTACJI
    • FORMULARZ APLIKACYJNY
    • WYNIKI REKRUTACJI DO MOBILNOŚCI
    • OPIS DZIAŁAŃ - STYCZEŃ/CZERWIEC 2017
    • HARMONOGRAM WIZYTY W LEGANES - WIZYTA W LEGANES 24 DO 28.04.2017
    • SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PROJEKTU
    • WIZYTY PARTNERÓW PROJEKTU - ECOLE MARIE SOBOUL NIMES FRANCJA
    • HARMONOGRAM WIZYTY W NIMES - WIZYTA W NIMES 12-16 CZERWCA 2017
    • HARMONOGRAM DZIAŁAŃ W ROKU 2017/2018 I OPIS DZIAŁAŃ WRZESIEŃ - GRUDZIEŃ 2017
    • OPIS DZIAŁAŃ STYCZEŃ - MAJ 2018

• • • • ZARZĄDZENIE DYREKTORA SZKOŁY

      • 
        

        ZARZĄDZENIE Nr 6a/2016

        Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 46 w Częstochowie

        z dnia 26 października 2016 r.

        w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej uczestników mobilności w ramach realizacji projektu PO WER „Kodeks wartości młodego człowieka”

         

        Na podstawie § 3 ust. 2 Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie PO WER nr umowy 2016-1-PL01-KA101-024622 „Kodeks wartości młodego człowieka”, zarządzam co następuje:

        §1

        1. Powołuję komisję rekrutacyjną w skład, której wchodzą:

        1. p. Janusz Sikorski – beneficent projektu, dyrektor szkoły – przewodniczący komisji;

        2. p. Dorota Grocka-Czepiczek – członek komisji;

        3. p. Monika Sołtysiak – członek komisji;

        4. p. Beata Szczygłowska – koordynator projektu – członek komisji.

           §2

        1. Do zadań komisji należy:

        1. przeprowadzenie rekrutacji:

        • przyjmowanie i weryfikacja formalna formularzy aplikacyjnych i wcześniej złożonych deklaracji uczestnictwa w projekcie – komisja rekrutacyjna;

        • kwalifikacja uczestników projektu zgodnie z ustalonymi kryteriami wyboru – komisja rekrutacyjna;

        • przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej - komisja rekrutacyjna;

        2. komisja rekrutacyjna wybierze osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria uczestnictwa:

        • motywacja do podnoszenia kwalifikacji (0-5),

        • zaangażowanie w życie szkoły oraz realizację projektów szkolnych (współpraca szkoły z instytucjami zewnętrznymi, organizacja dodatkowych przedsięwzięć na rzecz uczniów, organizacja i udział w konkursach, turnieje) (0-10 pkt.),

        • chęć wdrażania w pracy nabytych w czasie szkolenia umiejętności i upowszechnianie efektów szkolenia (0-10 pkt.).

        2. Komisja rekrutacyjna opublikuje wyniki rekrutacji do dnia 17 listopada 2016 roku.

        §3

        Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

         

                                                                                                                            Janusz  Sikorski - Dyrektor SP46